Nous travaillons ensemble sur la mise en place d’une chorale au sein de votre entreprise. Nous nous déplaçons dans vos locaux régulièrement pour faire chanter vos salariés. Le programme pédagogique proposé s’inscrit dans la démarche d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT). L’objectif étant de fédérer vos salariés autour d’une activité sociale et artistique : le chant choral .
Une chorale dans votre entreprise !
Qui ? Vos salariés
Débutant ou confirmé, la chorale est accessible à tous. Un rendez-vous régulier favorisant la mixité sociale et hiérarchique. Les répétitions sont aussi l’occasion d’intégrer vos nouveaux collaborateurs et de tisser des liens d’amitiés.
Où ? Dans vos locaux
Nous avons besoin d’une salle pouvant accueillir le nombre de participants ; idéalement une salle équipée d’un vidéo projecteur.
Déplacement : Lyon, Région Lyonnaise.
Quand ? A vous de choisir !
Le planning des séances s’organise en fonction de l’emploi du temps de votre entreprise. Durée d’une séance : de 45 minutes à 1h30.
Matin : Le réveil musical
Midi : La pause déjeuner musicale
Soir : La sortie de bureau musicale
Comment ? Avec pédagogie et interaction
La relation « Chef de Chœur/ Choristes » est simple : proximité, échange et accessibilité. Dans le cadre d’une réunion préparatoire, nous définissons ensemble les objectifs de votre projet de chorale d’entreprise en fonction de votre problématique :
– Qualité de Vie au Travail,
– Gestion de conflits,
– Conduite du changement,
– Bien-être au Travail,
– Cohésion d’équipe,
– Fidélisation des salariés,
– Développement des responsabilités,
– Activité de loisirs, …
Combien ? 5 à 50 participants
Pour la création d’une chorale régulière dans votre entreprise, l’effectif du groupe doit être de 5 à 50 choristes. Nous répartissons la chorale en trois pupitres : sopranos, altos et ténors en fonction de la tessiture de chacun et du nombre de choristes.
Les options possibles
Espace Choriste
Afin de favoriser l’apprentissage individuel en dehors des séances de répétition, nous créons pour votre chorale un « Espace choriste » accessible par un mot de passe. Le contenu est alimenté chaque semaine avec l’enregistrement des voix, les paroles des chansons, des exercices,… Les choristes peuvent également écrire un message au reste du groupe sur cette espace pour proposer leurs idées de chansons par exemple.
Evénements d’entreprise
Nous travaillons ensemble sur un projet de concert dans le cadre d’un événement d’entreprise (exemple : Arbre de Noël, séminaire, congrès,…). Les salariés bénéficient alors d’une mise en lumière du travail accompli au cours de l’année. Un moyen incontournable de créer complicité et cohésion entre les participants.
Etre heureux au travail : un facteur majeur de réussite
Créer une chorale d’entreprise : une solution adaptée pour améliorer le bien-être au travail et la cohésion d’équipe !
Une chorale pour souder les équipes et remettre l’humain au cœur de l’entreprise,
Une chorale pour créer une dynamique collective et de la complicité entre les salariés,
Une chorale pour fidéliser les salariés et intégrer de nouveaux collaborateurs,
Une chorale pour gérer son stress et améliorer la Qualité de Vie au Travail,
Une chorale pour permettre une incroyable mixité sociale et hiérarchique !
Une chorale pour créer des souvenirs entre collègues lors des représentations publiques.
Avec TEMPOSE, vos salariés vont chanter, et surtout OSER chanter sans complexe, sans jugement, dans le respect et l’écoute de l’autre.
Grâce à l’énergie des chants GOSPEL, nous travaillons la voix, la coordination rythmique et le lâcher prise.
Pas de partitions, pas de solfège : juste des voix et des cœurs ensemble !
L’esprit libre dans un chœur libre
Une chorale pour libérer son esprit et son corps.
Lors des premières séances et face au regard des autres, il est parfois difficile d’oser chanter. Avec des séances progressives et personnalisées, le salarié dépasse peu à peu ses limites et dévoile ses capacités sans tabous et en toute liberté. La cohésion du groupe et le bien-être des salariés sont les objectifs principaux de la mise en place d’une chorale régulière dans votre entreprise.
Nos missions
Apporter une expérience physique et psychologique unique ;
Fédérer les différents services de l’entreprise sans distinction hiérarchique et sociale ;
Véhiculer un esprit d’équipe et de collaboration ;
Procurer le plaisir du travail collectif ;
Travailler sur la gestion des émotions ;
Accompagner les choristes à oser : s’exposer, s’impliquer et se dépasser ;
Créer une relation entre l’espace et le temps (travail de la mémoire) ;
Travailler la respiration et l’ancrage dans le sol ;
Développer la sensibilité artistique avec des grands classiques du chant ;
Adapter l’organisation des séances en fonction des capacités de la chorale ;
Veiller à la progression collective et individuelle du groupe.
« Savoirs être »
Intégration dans le groupe
Respect de l’autre
Confiance en soi
Résistance au stress
Tolérance
Patience
« Savoirs faire »
Écoute
Capacité à chanter
Justesse
Musicalité
Synchronisation rythmique
Aisance chorégraphique
Travail de l’attitude scénique
Le + de la chorale régulière
Une entreprise unique – Un répertoire unique !
Nous vous proposons d’aborder un répertoire varié : gospel, jazz, soul, pop, musique du monde,… Nous sommes également à l’écoute des propositions faites par les salariés eux-mêmes. Les chansons et les séances sont personnalisées. La chorale régulière est accessible à tous les profils, débutants et confirmés.